摘要：组建棋牌运营团队是一项关键且重要的工作，它不仅需要有明确的组织规划，而且需要招聘有能力的人才，它们一起努力推动棋牌运营取得成功。本文将主要围绕以下三个方面来详细介绍如何组建棋牌运营团队：制定运营计划、组建团队以及发展团队的能力。
组建棋牌运营团队需要先制定一个详细的运营计划，明确时间表，清晰目标，说明每个人的职责和分工。为了提高运营团队的效率，组织要尽可能做出一些投资，使运营团队有足够的资源和工具来完成任务。运营计划应该在每次推出新的棋牌游戏时都要有所修改，以保证它们的有效性和灵活性。
运营团队的组建包括任命团队负责人，以统筹协调整个团队的工作；任命各职能经理，如运营、技术、市场、客服等；以及招募团队成员，根据团队规模招募适当数量的员工。组建运营团队时，团队中应当包含有经验丰富的和有专业技能的员工，他们既能够发现问题，又能积极有效地解决问题。
运营团队发展能力也非常重要，它不仅指团队成员的专业能力，还要涉及沟通能力、团队协作能力等方面，这可以通过开展内部培训和定期的学习活动来提升。此外，运营团队还可以定期开展竞争活动，以增进团队成员的团队协作能力以及客户服务能力，从而实现企业整体的发展。
总结：组建棋牌运营团队的过程包括制定运营计划，组建团队以及发展团队的能力这三个方面。运营计划应该灵活性强，在招募员工时应当结合自身情况择优招聘，并做出必要的投资；发展团队能力方面可以通过开展培训和学习活动来提高，定期开展竞争活动可以进一步增强团队的凝聚力。只有充分利用完善的组织规划，择优招聘有能力的人士，配合进行有效的发展，才能推动棋牌运营取得成功。
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